Gestionnaire parcours administratif résidents EHPAD / USLD (H/F) 82 - VALENCE
Offre n° 199YYVF
Gestionnaire parcours administratif résidents EHPAD / USLD (H/F)
82 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Poste à temps partiel 80%, principalement sur le site de Lamagistère. L'agent exercera ses fonctions sur les jours et horaires suivants : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ; le mercredi de 13h à 17h. Les congés annuels, formations et absences programmées seront à planifier en décalage avec la personne en binôme du bureau des entrées SMR/HTP/MEDECINE. - Accueil téléphonique : renseignements, orientation des demandes vers les professionnels concernés si besoin, prise en compte de la demande. - Accueil physique des professionnels. - Travail de bureautique : frappe et mise en forme de documents, rapports, courriers divers, traitement du courrier, des dossiers, affiches (enregistrement, tri, diffusion et archivage). - Gestion parcours administratif patients USLD, résidents EHPAD papiers et informatiques (GAP avec ELAP et dossier soin informatisé HOSPILINK et TITANLINK) et IJTRACE : - Rencontre familles pour restitution dossier d'inscription - Enregistrement des dossiers d'inscription (via Trajectoire et/ou papier) sur liste d'attente - Participation à la commission d'admission hebdomadaire - Mise à jour des tableaux de suivi (liste d'attente et suivi, statistiques.) - Réalisation des dossiers d'admission (papier, ELAP, IJTRACE, HOSPILINK et TITANLINK) pour Hébergement Temporaire ou Permanent - Rencontre familles pour remise du livret d'accueil et signature contrat de séjour (gestion agenda pour prises rdv) - Suivi des aides APA et dossiers APL (constitution dossier, envoi, tableaux statistiques) - Attestation de présence (rédaction, envoi) et classement documents (mutuelles, RC...) - Mise à jour annuelle des contrats de séjour (tarifs), et avenants - Gestion des sorties : saisie sur dossier (papier, ELAP, IJTRACE, Excel), carte et recueil condoléances si décès et archivage des dossiers administratifs et médicaux. - Préparation du Conseil de la Vie Sociale : ordre du jour, convocations, participation aux séances et rédaction du procès-verbal. Lors des remplacements du binôme, en complément : - Gestion parcours administratif patients SMR, MEDECINE et HTP papiers et informatiques (GAP avec ELAP et dossier soin informatisé HOSPILINK) et IJTRACE : - Préparation des documents liés à la prise en charge du séjour (caisses SS, prolongation PEC mutuelles, etc.), et faire signer les documents au patients/familles/référents. - Préparation du tableau des prolongations de séjour SMR - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. - Facturation des prestations diverses du SMR et de la MEDECINE (téléphone, location télévision, eau, traitement linge) et suivi de relances (émission titres sur ELAP si non-paiement). - préparation hebdomadaire du fichier des personnes à prévenir du SMR et de la MEDECINE. - saisie des résultats d'enquêtes de satisfaction des patients du SMR et de la MEDECINE.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CSE
- FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - SECRETARIAT MED/ASSISTANT DIRECTION Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations médicalesCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissementCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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