La Ville de Pau recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable du pôle espace rencontre du Foirail (H/F) pour un contrat de 5 mois du 1er janvier au 31 mai 2026. Sous l'autorité de la direction du Centre social du Hameau, l'agent est chargé de la gestion globale de l'Espace Rencontre du Foirail (ERF), tant sur les plans humain, technique, pédagogique, organisationnel, administratif que financier. Plus précisément, ses missions consistent à : - Définir et piloter le projet social du Pôle ERF : élaboration de diagnostics partagés, conception, mise en œuvre et évaluation des actions - Assurer la coordination, l'encadrement et l'organisation de l'ensemble des activités rattachées au Pôle ERF, dans le respect du projet social, en veillant à encourager la participation active des habitants - Développer et animer les partenariats locaux, en veillant à renforcer la dynamique de territoire - Elaborer une stratégie de promotion des activités du Pôle ERF Dans le cadre des missions du centre social (20 %) Le professionnel participe à la mise en œuvre du projet social global du centre : conception, animation et évaluation des actions. Il contribue de manière transversale aux initiatives du centre (animations de rue, portes ouvertes.) et assure la promotion des projets auprès des habitants. En cas de besoin, il remplace les agents absents pour garantir la continuité des activités. Dans le cadre des missions de coordination de l'Espace Rencontre du Foirail (80 %) Élaboration et pilotage du projet social Il définit, conduit et évalue le projet social du pôle à partir d'un diagnostic partagé. Il veille à la cohérence et à la pertinence des actions menées, favorise la mixité des publics et développe des animations de proximité adaptées aux besoins du territoire. Une veille sociale et prospective lui permet d'ajuster le projet et de repérer les opportunités locales. Il anime les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets) et assure l'articulation du projet de l'ERF avec celui du Centre social du Hameau. Coordination et encadrement des activités Responsable du bon fonctionnement du Pôle ERF, il coordonne et développe les activités en lien avec les habitants, en encourageant leur participation. Il conduit des projets collectifs, accompagne les initiatives citoyennes et facilite l'accès aux dispositifs de démocratie locale. Sur le plan des ressources humaines, il encadre les agents, anime des temps de concertation avec les équipes bénévoles et professionnelles, favorise la cohésion et supervise les stagiaires ou alternants. Il gère également les aspects administratifs et financiers : planification, gestion budgétaire, suivi des financements, recherche de ressources complémentaires, contrôle des dépenses et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Développement des partenariats Il entretient et renforce la dynamique partenariale du territoire en identifiant et mobilisant les acteurs locaux, en participant aux réseaux professionnels et en favorisant la co-construction d'actions entre habitants et partenaires. Communication et valorisation Enfin, il définit une stratégie de communication avec les référents dédiés, rédige des articles pour valoriser les projets et rend compte des actions menées auprès des habitants et partenaires afin de promouvoir la visibilité et l'impact du Pôle ERF. Compétences spécifiques et/ou techniques Diplôme bac+3 minimum en animation, avec expérience similaire appréciée. Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de réunions et de la coordination d'activités. Capacité à mobiliser et animer des collectifs, à travailler en transversalité et en lien avec habitants et partenaires. Organisation rigoureuse et maîtrise des outils bureautiques. Travail en soirée et week-ends en fonction des animations et projets.