Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique - Assure l'animation de l'équipe pluridisciplinaire (programmation et animation des réunions d'équipes, participation aux régulations) - Prévoit et gère l'organisation du travail (décompte du temps de travail, planning des agents) - Valide les écrits professionnels en interne et en externe en lien avec la responsable de pôle. - Assure le suivi et la bonne gestion des crédits alloués. - Veille avec les responsables des services supports et des bâtiments au bon état d'usage des locaux. Lien avec la responsable de Pôle et la Direction du CDEF : - Assure le Reporting de l'activité du CMF - Assure la continuité de service avec les autres membres du comité de direction. Contribution aux travaux de l'équipe d'encadrement et de direction du CDEF - Participe au travail de réflexion, d'élaboration de l'équipe d'encadrement et de direction. - Favorise la communication institutionnelle en interne et en externe - Contribue à la continuité de service à travers la permanence de cadre et les astreintes RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : Direction du CDEF, Responsables de pôle, Responsable maintenance et bâtiment, Services ressources du Conseil départemental, Cadres en protection de l'enfance, SDSEI, Juge des enfants, Chefs de service des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, Administration publique en lien avec l'activité ORGANISATION ET TEMPS DE TRAVAIL : CDD 1 an renouvelable 39h forfait jour 20 jours RTT Astreinte cadres PROFIL : CAFERUIS Formations complémentaires : psychologie périnatale, soins interculturels, cliniques éducatives et interventions à domicile Expériences confirmées de cadre et de management d'équipes dans un service de protection de l'enfance COMPÉTENCES ATTENDUES : Compétences générales : - Maitrise des dispositifs de protection de l'enfance - Sens de la délégation et du rendu compte dans le cadre d'un service public - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Compétences techniques spécifiques au poste : - Sens de l'accueil et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à la diversité des tâches