Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, vous aurez pour missions de : - Étudier les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse, de soins psychologiques, de conseils et de prévention. - Analyser et aménager les rapports entre le résident et son environnement. - Intervenir auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. - Alerter votre hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Vos activités consisteront à : - Établir un bilan des troubles et des déficiences psychologiques à partir des outils d'évaluation. - Élaborer un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident. - Mettre en place des groupes à médiation pour les résidents. - Participer au suivi de l'évolution des résidents. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. - Tenir les documents permettant d'établir le rapport d'activité annuel. - Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir pour stimuler et accompagner le résident dans l'institution. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de manière ponctuelle ou continue (apport d'un éclairage spécifique, groupe de réflexion ) - Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues. Votre fonction s'inscrire dans la démarche du projet d'établissement et vous participez aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous devez : - Respecter l'organisation du travail prévue. - Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires ) - Respecter les normes d'hygiène. - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement. - Vous inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion. - Contribuer à la bonne image de l'établissement. - Être disponible pour les contrôles éventuels. - Signaler à l'agent de maintenance tout dysfonctionnement au sein des locaux. - Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité incendie. - Appliquer strictement les règles de l'établissement, - Respecter les locaux et les matériels utilisés. Vous posséder une capacité : -d'observation et d'analyse - à vous conformer à des mesures d'hygiène strictes - à être autonome dans votre fonction - à utiliser les outils informatiques utiles à la fonction Aptitudes personnelles : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet de l'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage. - Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents. Vous aurez la prime Segur. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. Le poste pourrait être renouvelé.