Auxiliaire de puériculture (H/F) 80 - LONGUEAU
Offre n° 199ZWTQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
80 - LONGUEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Sous l'autorité du Directeur et du cadre socio-éducatif, l'auxiliaire de puériculture a en charge de/d': - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche d'éveil éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation - Participer à l'élaboration et au suivi de projet de service et d'établissement - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Promouvoir la bientraitance Description des missions : - Transmettre avec les équipes à la prise de poste et en fin de poste - Traçabilité écrite des observations dans le cahier de liaison - Surveiller le SSI, vérifier l'accessibilité des voies de circulation, des issues de secours - Accompagner les enfants au quotidien - Assurer les soins d'hygiène - Proposer des activités et sorties, et avec les parents - Surveiller les enfants et leur état de santé, assurer le lien avec l'équipe du pôle soin - Respecter les protocoles mis en place - Administrer les médicaments selon protocoles - Assurer l'assistance technique pour la réalisation des soins, réaliser les soins médicaux en respect des ordonnances délivrées ou des recommandations du pôle infirmerie - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant - Accueillir les enfants dans le cadre de l'accueil d'urgence - Donner les repas adaptés aux besoins des enfants et faire l'inventaire des stocks - Assurer le rôle de référent, être le lien privilégié avec les partenaires et la famille - Assurer des temps individualisés : Achat de vêtures pour les référés, accompagnement chez le coiffeur, préparation anniversaire et Noël, accompagnements paramédicaux - Accompagnement de l'enfant vers l'autonomie et/ou à la scolarité - Assister aux synthèses pour les enfants dont elles sont référentes et rédiger les rapports - Assister aux réunions de service - Élaboration de l'album de vie de l'enfant dont elles sont référentes - Balayer, vider les poubelles si nécessaire Savoir-faire : - Accompagner les bébés et les enfants dans leurs phases d'éveil - Établir une communication adaptée aux bébés et enfants et à leur entourage - Analyser/évaluer la situation clinique des bébés et des enfants - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Lieu de travail : Longueau Type de contrat : Mutation (titulaire), détachement, CDD Durée hebdomadaire : 35h Salaire indicatif : Mensuel à partir de 1836 € brut hors primes Conditions d'exercice : Travail Débutant accepté Formation : DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire Permis B : souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2225.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - D.E. Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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