Vos missions sont les suivantes : * RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels, * Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires, * Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place, * Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats. Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE psychomotricien / DE docteur en médecine / DE d'éducateur de jeunes enfants / DE d'infirmier ou de puériculteur. Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement est votre priorité. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi déléguer. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Vos avantages à ce poste sont les suivants : CE, mutuelle d'entreprise, 25 jours de CP/ an, tickets restaurant, chèques vacances, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, prime de naissance de 150€, place en crèche, primes, forfait Navigo remboursé à 60%, heures supplémentaires majorées, 2 jours de congés supplémentaires offerts et payés par an, 83 formations en interne disponibles pour les professionnels, VAE possible en interne, primes de cooptation.