RESPONSABILITÉS : 🚀 Vos missions clés : Vous aimez le terrain, le contact direct avec vos clients et la fierté de porter des solutions concrètes ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Technico-Commercial BtoB, vous serez un acteur clé du développement commercial en France : • Aller à la rencontre de nouveaux clients et développer les ventes sur le territoire national. • Identifier leurs besoins techniques et leur proposer des solutions adaptées. • Réaliser des présentations produits et démonstrations qui font la différence. • Négocier et suivre vos offres commerciales jusqu'à la signature. • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, production, support) afin d'assurer la faisabilité et la bonne mise en place des solutions. • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction sur l'activité commerciale et les tendances du marché. • Participer à des salons professionnels et événements de promotion. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Et si c'était vous ? Vous avez une formation Bac+2/3 en commerce ou en technique et vous avez déjà prouvé votre efficacité dans un rôle similaire (2 à 5 ans d'expérience). Vous êtes à l'aise dans les environnements BtoB, et si vous connaissez déjà le secteur industriel, c'est un vrai plus. • Vous parlez anglais couramment et savez l'utiliser dans vos échanges professionnels. • Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la vente de solutions ou produits complexes. • Vous aimez convaincre, négocier et construire des relations de confiance durables. • Vous avez l'esprit conquérant, l'envie de relever des défis et d'atteindre vos objectifs. • Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez prendre des initiatives. • Vous êtes mobile et disponible pour sillonner le territoire national (permis B indispensable). Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est taillé pour vous. ✅ Ce que nous vous offrons • Un CDI avec statut cadre (39h + RTT). • Une rémunération attractive (fixe + variable motivant selon vos résultats). • Un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un smartphone. • Mutuelle et avantages liés à l'entreprise. • Et surtout, un environnement de travail où il fait bon évoluer : convivialité, entraide, esprit d'équipe et valorisation de vos idées.