Contexte Dans le cadre d?un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d?assurer la continuité des activités RH opérationnelles et administratives. Missions principales Administration du personnel Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, fins de contrat) Suivi des périodes d?essai (échéances, renouvellements, alertes) Organisation et suivi des visites médicales Réponse aux demandes administratives des collaborateurs Mise à jour et gestion des dossiers du personnel Paie (en lien avec un cabinet externe) Suivi du calendrier de paie Collecte, contrôle et transmission des éléments variables Vérification des bulletins de paie Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie Établissement des soldes de tout compte