Notre client est un groupe familial indépendant et acteur majeur de la production agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement (CDD d'1 an), il recherche pour ses deux usines basées à proximité de Mâcon (350 salariés) un(e) : Contrôleur de gestion industriel H/F Sous la responsabilité du Responsable contrôleur de gestion de la division, vous mettez en place, animez et réalisez le contrôle de gestion de deux usines, avec une dimension principalement de contrôle de gestion industriel. Vous assistez les opérationnels (en particulier les directeurs d'usine) à la prise de décisions, dans le cadre des méthodes, normes, règles et procédures du groupe. Autonome sur votre périmètre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparation, organisation et mise en oeuvre du chiffrage des budgets, plans à long terme, révisé. - Suivi de la performance (historique et prévisionnelle) et des plans d'actions. - Revue des résultats et des actions avec les responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet). - Suivi des volumes et des différents postes du compte d'exploitation. - Analyse économique (chiffrages, recommandations) et suivi budgétaire des projets industriels. - Participation aux audits (internes et externes) et mise en oeuvre des recommandations. - Rédaction, modification et contrôle des procédures de gestion. - Management d'un(e) assistant(e) contrôle de gestion. - Participation à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité. Le poste nécessite des déplacements, afin d'intervenir sur les deux sites (distants de 35 km). De formation supérieure Bac+5 (finance, contrôle de gestion, école de commerce, ...), vous justifiez d'une première expérience (3 ans) en contrôle de gestion, de préférence dans un secteur industriel. Le poste et l'environnement requièrent le goût pour travailler sur le terrain, en proximité des métiers et de l'opérationnel. Une qualité relationnelle, ainsi qu'une posture de conseil sont attendues. De la rigueur, des capacités d'analyse, et des facilités pour travailler en équipe sont également nécessaires. Une embauche en CDI est possible sur ce poste si le(la) candidat(e) est ouvert(e) a une mobilité géographique sur un autre site industriel de la région Auvergne Rhône-Alpes, en raison d'un prochain départ en retraite