La paie est au cœur de la relation entre l'entreprise et ses collaborateurs. Chez Talysio, vous veillez à la fiabilité de ce lien essentiel et à la conformité des processus internes. Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH, les managers opérationnels et les services comptables pour garantir l'exactitude des données et le respect des délais. Votre rôle s'inscrit dans un cadre structuré où rigueur, discrétion et maîtrise technique sont indispensables. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales, en assurant un suivi précis et documenté. Vos principales missions comprennent : - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Collecter et vérifier les éléments variables mensuels - Gérer les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi des congés, absences et arrêts maladie - Traiter les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Contrôler la cohérence des données entre la paie et les systèmes RH - Conseiller les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux cotisations Vous participez également à l'amélioration continue des outils et procédures internes afin de renforcer la fiabilité et la fluidité du processus paie. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, méthodique et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez le travail précis et maîtrisez les bases légales de la paie et du droit du travail. Nous recherchons un profil capable d'assurer une gestion complète et autonome d'un portefeuille de salariés, tout en maintenant une communication claire avec les interlocuteurs internes et externes. Les compétences attendues sont : - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH (type SIRH ou équivalent) - Connaissance approfondie des obligations sociales et conventions collectives - Capacité à analyser et contrôler les données avec précision - Sens de la confidentialité et du respect des délais - Aptitude à travailler en coordination avec plusieurs services - Bonne expression écrite et orale pour le traitement des questions collaborateurs