Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR, vous assurez la supervision et le management des pôles comptables et assistantes de gestion tout en contribuant à décliner la stratégie globale de l'école. Dans le cadre du pilotage du CFA iA, vous supervisez également la production des données financières clés et les relations en découlant avec les parties prenantes.   Au sein du service administratif, financier et gestion, les finalités de votre poste sont les suivantes : ·         Piloter les relations interservices en représentant les intérêts des différents pôles sous gestion  o    Comptable : 4 personnes o    Assistantes de gestion : 3 personnes o    Contrôle de gestion : 1 personne ·         Contribuer à créer un cadre de travail favorisant la montée en compétence des équipes tout en étant le relai auprès de la direction sur les problématiques des différences services ; ·         Organiser et prioriser le travail des équipes comptables et de gestion.   Vos missions principales sont :    Management des équipes comptables, administrative et de gestion ·         Développer un management de proximité o    Maintenir une relation de proximité avec les équipes et favoriser un climat de confiance pour prioriser les différentes tâches affectées ; o    Mettre en place des points d'équipes pour faciliter l'organisation des missions au quotidien ; o    Accompagner ses collaborateurs en apportant soutien technique comptable et juridique. ·         Piloter et structure l'activité des différents services o    Définir et suivre les objectifs en lien avec la stratégie du centre d'apprentissage ; o    Organiser et optimiser les processus métiers pour garantir l'efficacité et la qualité des services ; o    Assurer une coordination fluide entre les pôles comptables, administratifs et de gestion. ·         Favoriser la montée en compétence des équipes o  & Profil recherché: Vos compétences majeures :   Compétences managériales Pilotage et structuration des services Management d'équipe Développement des compétences Supervision des équipes Priorisation des tâches Optimisation des processus métiers Compétences techniques Elaboration budgétaire Supervision des états financiers Contrôle de gestion Analyse financière Maitrise des normes comptables et juridiques Gestion des risques financiers   Reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe, votre écoute et votre capacité d'adaptation, vous saurez vous intégrer à un contexte en pleine mutation. Votre capacité d'analyse et votre intégrité sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d'accomplir vos missions avec efficacité. Vous avez à cœur de faire progresser les collaborateurs et vous aimez le travail en équipe ? Cette proposition de poste est alors pour vous !   Rémunération : Un salaire attractif basé sur une grille indiciaire évolutive tous les deux ans, avec la possibilité d'une revalorisation annuelle grâce à des négociations syndicales. Le montant est ajusté en fonction de votre profil et de votre expérience. Base 55K€ brut mensuel + prime sur objectifs annuels Rejoignez une entreprise qui valorise votre bien-être et votre développement professionnel grâce à des avantages attractifs : * Un cadre de travail exceptionnel où épanouissement et collaboration sont au cœur de nos priorités. * Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration et des formations pour booster vos compétences. * Une démarche qualité certifiée QUALIOPI, gage de notre engagement envers l'excellence. * Un équilibre vie pro/vie perso optimisé, avec 27 jours de congés payés, entre 13 et 17 RTT par an (210 jours de travail) * Des solutions innovantes pour vos congés : Compte Épargne Temps (CET) et possibilité de don de congés pour aidants. * Des projets stimulants, favorisant la collaboration et l'innovation. * Un intéressement financier, parce que votre engagement mérite d'être récompensé.<l