Descriptif du poste: AFFECTATION : Service  Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu sera chargé : * De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini. * Du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux. * De la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine. * D'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er mars 2025 sur le site de Corrèze à Tulle.  Les entretiens se dérouleront le 5 mars 2025 à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement.  Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : * Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; * une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; * un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; * un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; * des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; * profiter de 24 RTT (rémunérables) ; * bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; * une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; * une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; * la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; * un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil recherché: * Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e). * Bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole. * Sens de l'organisation, méthode, rigueur. * Capacité à rendre compte. * Qualités relationnelles et rédactionnelles. * Connaissances bureautiques.