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Consultant Ergonome Psychologue F/H - Administration des RH (H/F) 29 - BREST
Offre n° 2006497
Consultant Ergonome Psychologue F/H - Administration des RH (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Directrice d'Agence de Nantes, vous aurez pour principales missions de : * Intervenir sur des missions sur les thématiques de la Santé au Travail dont l'Ergonomie au sens large au sein de PME et Grandes entreprises. * Vous intervenez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques professionnels, notamment les risques psychosociaux et la pénibilité au travail. * Vous réalisez des missions opérationnelles sur les TMS, les conditions de travail, l'organisation du travail et les RPS, ainsi que la compensation du handicap. * Vous accompagnez l'entreprise à la recherche de solutions, en passant par des étapes d'entretiens, d'observations, d'évaluation, de diagnostic, d'élaboration de cahier des charges et de rapport d'intervention, et de communication sur des situations de références. * Vous pourrez intervenir sur des missions de prévention tertiaire : Ligne d'écoute Psychologique, accompagnement individuel, permanence sur site. Profil recherché: De formation BAC+5 en Ergonomie et/ou Psychologie du Travail, vous justifiez d'un parcours professionnel de plus de 3 ans dans le domaine du conseil de la Santé et Qualité de Vie au Travail. Spécialiste de l'analyse de l'activité en milieu de travail, vous disposez d'une bonne connaissance de l'entreprise et de la prévention des risques professionnels. Une habilitation sur la prévention des TMS professionnels serait un plus. A l'aise dans les relations avec tout type d'interlocuteurs, votre capacité à développer un travail collaboratif avec les acteurs opérationnels et institutionnels de la Qualité de Vie et Conditions de Travail vous permettra de mener à bien cette mission nécessitant une grande opérationnalité. Autonome, rigoureux et adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GROUPE JLO
Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale. Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d'organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH. De par sa qualit�..
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