Vos missions principales : La gestion administrative des dossiers du personnel du groupe : Constitution des dossiers Suivi des visites médicales Gestion des dossiers qualité, Rédaction des contrats de travail etc Gestion de la campagne Stagiaire : Vous serez pilote de l'ensemble du processus de gestion des stagiaires : recrutement, gestion de l'administratif, suivi,... Vous aurez pour projet de créer des campagnes d'entretiens de suivi et de fin de stage pour évaluer les performances et recueillir les feedbacks. Vous développez et maintenez des relations avec les écoles, universités et autres institutions. Gestion administrative de la Formation : Vous pilotez les formations depuis notre SIRH Vous gérez les dossiers administratifs des formations françaises (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.). Vous suivez les renouvellements : certiphyto, SST,.... Vous réalisez des points avec le référent formation sur le suivi budgétaire de chaque service et l'état d'avancement au cours de l'année ainsi qu'un bilan. Projet personnalisé : Selon votre formation et vos intérêts, vous aurez également la possibilité de travailler sur une thématique en lien avec l'équipe et la stratégie globale et RH de l'entreprise, pour enrichir votre expérience et développer vos compétences. Votre profil : Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) Vous avez déjà une première expérience RH (stage ou emploi) À l'aise avec les outils informatiques et rapide à apprendre de nouveaux logiciels Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans notre environnement multiculturel Ce que nous offrons : Chèques vacances 100 % pris en charge Prime d'intéressement de 15 % Avantages CSE