Animateur / animatrice en fonction de direction (H/F) 29 - CLOHARS FOUESNANT
Offre n° 200BBYY
Animateur / animatrice en fonction de direction (H/F)
29 - CLOHARS FOUESNANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Clohars Fouesnant, l'association EPAL recrute un(e) animateur(trice) directeur en CDD de 2 mois, reconduction possible. l'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et pour les tous les publics. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice en fonction de direction porte la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vos missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à la vie du centre : - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Diplômes demandés : BPJEPS APT, LTP, BAFA, BAFD ou équivalence, DUT CS option animation sociale et socioculturelle + une expérience dans l'animation enfance. Nécessité d'avoir les prérogatives pour être directeur d'ACM. temps de travail : 75 % ETP annualisé Type de contrat : CDD de 2 mois jusqu'au 2 janvier 2026 avec possibilité de reconduction selon l'activité. Poste à pourvoir au plus tôt
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, BAFD, DUT Carrière sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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