Educateur spécialisée/éducatrice spécialisée (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 200BLGN
Educateur spécialisée/éducatrice spécialisée (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Nous recrutons 2 éducateurs (trices) spécialisés(ées) pour rejoindre notre équipe du service "personnes isolées" du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale de l'Association ARIES. Celle ci accompagne, sur le territoire du Genevois français, les personnes en situation de précarité, quels que soient leur âge et leur situation administrative. Elle propose des dispositifs et services adaptés à chacun : hébergement d'urgence , urgence hivernale, accès au logement, accès à la santé (avec ou sans hébergement). L'association s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires qualifiées et investies auprès des personnes accompagnées. Notre accompagnement s'articule autour de valeurs fortes, telles que le non-abandon, la solidarité, la fraternité, le respect de la personne, et l'adaptabilité. L'hébergement des personnes accompagnées s'articule autour de cinq dispositifs: Lits Halte Soin de Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique , Hébergement Urgence et Insertion , Accueil Jeunes Majeurs-eures et Placement extérieur. En lien avec l' équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de développer les capacités de socialisation, d'insertion et d'autonomie des personnes accueillies au CHRS en mettant en œuvre et en coordonnant l'ensemble des projets sociaux-éducatifs. Vous êtes garant du suivi du projet personnalisé de la personne et responsable de l'accompagnement individuel et personnalisé des personnes hébergées soit sur un collectif (de 13 places)soit en appartements diffus. Les horaires de travail sont sur une amplitude horaire allant de 7h45 à 20h30 (composée de matins, après midis et journées). Travail 1 week end sur 3 et jours fériés. Possibilité d'astreintes éducatives (Weekend et fériés en volontariat). Les grilles de salaires s'appuient sur la Convention Collective : NEXEM CHRS, ancienneté reprise. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant au bien-être des personnes accompagnées. . Ce poste est ouvert aux ME et CESF Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (obligatoire) par mail à Mme Natalia Ramos, directrice adjointe. Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES / DEASS/ DECESF/DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Connaitre le champ de la précarité sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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