Offre n° 200BSTL
DRH Groupe (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Vous êtes rattaché à la Direction Générale. Vous avez la responsabilité complète des ressources humaines sur un périmètre multi-sites avec des projets à gérer notamment en relations sociales, sur l'administration du personnel et l'organisation des équipes RH. A ce titre, vos principales missions seront de : - Veiller au bon déroulement et à la planification des formations ; - Garantir la tenue du budget ; - Assurer le suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels ; - Promouvoir la mobilité interne ; - Planifier, réaliser et contrôler la paie ; - Veiller à l'application de la législation et de la réglementation - Intégrer les aspects Ressources Humaines à toutes les problématiques et les décisions de Direction Générale. - Élaborer la politique du Groupe pour la Gestion des Ressources Humaines et conseiller la Direction Générale dans ses choix - Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit. - Superviser les activités liées au Système d'Information de l'entreprise. - Connaître les législations des domaines couverts par la fonction : droit civil, pénal, du travail, commercial, fiscal, ... - Connaître les principes économiques de fonctionnement du Groupe. Cette description n'est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités. Descriptif du profil Pour ce poste de DRH, vous êtes de formation d'au moins Bac +5 (Diplôme 3ème Cycle Droit, Écoles d'Ingénieurs, Ressources Humaines ou équivalent), vous possédez idéalement une expérience de 12 à 15 ans en tant que DRH dans l'industrie et dans les services B to B dans un contexte International dans le monde du RETAIL, ou de la GRANDE DISTRIBUTION Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et savez fonctionner en mode projet. Vous possédez des qualités de compréhension des processus et êtes capable de visualiser les futures organisations. Anglais courant. Reconnu (e) pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute et de la communication, votre discrétion, dynamisme, curiosité, réactivité. Vous avez une appétence pour le domaine de l'Industrie et de la Distribution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 120000.0 Euros à 130000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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