Infirmier en EHPAD (H/F) 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE
Offre n° 200BVJT
Infirmier en EHPAD (H/F)
76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un(e) infirmier/ère pour assurer les soins auprès des résidents de l'Ehpad les Matins Bleus - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage -Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients -Assister techniquement lors de soins réalisés par le médecin - Transmettre les informations nécessaires à la personne et à son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité -Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie -Réaliser des études et des travaux de recherche et veille professionnelle - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance - https://www.petitcaux.fr/offres-demploi/infirmier-h-f/
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - DE Infirmier exigé
Compétences
- Aptitude à s'exprimer face à un public
- Capacité à encadrer
- Connaissance règles hygiène et de sécurité Ehpad
- Faire preuve d'attention et de discrétion
- Investissement, autonomie, sens de l'initiative
- Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation,
- Reconnaître les signes de détresse des patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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