Le secteur Accompagnement social et Medico social Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global. Pour plus d'informations sur les unités Asile et Insertion : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/ https://www.fondationdenice.org/unite-insertion/ Descriptif du poste Le Domaine d'Activités Stratégique Asile et Insertion est en cours de restructuration. Le(a) coordinateur(rice) devra : - Coconstruire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction du Domaine d'Activités Stratégiques Asile et Insertion ; - Veiller à la bonne gestion des établissements et/ou dispositifs portés par les unités Asile et Insertion ; - Manager et animer en direct des Chargé(e)s de mission insertion et des Travailleurs sociojuridiques ; - Coordonner l'intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail ; - Gestion RH (plannings, congés, récupération d'heure) gestion du budget (valider les dépenses individuelles, suivi du budget des unités) - Représenter le service, lorsque adéquat, auprès de partenaires institutionnels et de terrain ; - Assurer la logistique des différentes missions des unités Asile et Insertion : gestion des entrées et des sorties, l'hébergement, l'accompagnement global des BPI, l'hébergement l'accompagnement social et juridique, les activités socioculturelles, etc. - Favoriser le développement du pouvoir d'agir des usagers des unités Asile et Insertion ; - Participer au reporting nécessaire au suivi et à l'évaluation des actions menées. Profil souhaité - Expérience similaire et/ou Diplôme de niveau 5 souhaité - Expérience souhaitée dans le social et/ou dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile et des BPI - Permis de conduire obligatoire car de nombreux déplacement sont à prévoir - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'analyse - Réactivité - Bon sens relationnel - Capacité à travailler en équipe Conditions d'emploi - Lieux de travail : Nice avec déplacements sur tout le département - Horaires : temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 2 672 € brut évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté hors prime - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur