Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 14 - DEAUVILLE

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Offre n° 200CDGQ
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

14 - DEAUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2025

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Animateur Périscolaire/ Extrascolaire dès que possible, jusqu'au au 21 août 2026 Le service enseignement, jeunesse sport et citoyenneté de la Ville est en charge de la gestion des temps périscolaires des 3/12 ans et péri/extrascolaire des 12/17 ans. L'équipe d'animation est composée de 12 agents, dont 7 sont spécifiquement affectés aux missions d'animations. MISSIONS > Participer à la construction du PEDT et à sa mise en place au travers du projet pédagogique > Accueillir les enfants le cas échéant sur les garderies du matin, du soir et les temps de repas, d'avant et d'après repas. > Veiller à tous les instants au bien-être et à la sécurité du public. > Accompagner de manière éducative le temps du repas le midi et du repos, la prise en charge des devoirs lors de la garderie du soir sur les différents sites. > Participer à l'élaboration des programmes d'activités périscolaires, des Activité Péri-Educatives en concevant des animations dans les contenus, le budget, le matériel, la menée éducative et l'évaluation de l'activité. > Assurer un suivi administratif de la structure (appels, reports de présence sur logiciel, outils d'évaluations.). > Respecter et fait respecter les consignes de sécurité au sein des différentes structures. Pendant les vacances scolaires, à l'animation de l'espace jeunes 12/17ans. >Assurer l'animation de l'espace Jeunes durant les vacances scolaires >Participation à des projets mobilités (ERASMUS+, .) >Orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires >Mettre en place des actions de sensibilisation, d'information ou/et les accompagner dans leurs projets ; COMPETENCES Connaissances des différentes techniques d'animation Connaissances de l'environnement territorial et éducatif Connaissances sur des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Maîtrise des règles de sécurité, et normes en ACM Connaissance et maitrise des dispositifs Erasmus+, Point Info Jeunes LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant. Le temps de travail est annualisé pour répondre aux pics de fréquentation des vacances : 38 heures sur les 36 semaines scolaires et 45 heures les semaines travaillées pendant les vacances scolaires. Service ouvert du lundi au vendredi, exceptionnellement le Week-end. Travail en équipe. PROFIL Nous recherchons des animateurs avec différents profils : >Un profil Art/ Culture. >Un profil Musique/ Chant. Le diplôme Universitaire de Musicien Intervenant serait un plus. >Un profil Sport. Le diplôme Universitaire STAPS serait un plus Vous êtes titulaire du BAFA au minimum ou BAFD en cours ou finalisé L'obtention du BPJEPS serait un plus. CADRE D'EMPLOI Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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