Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie (H/F)

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie (H/F) 77 - CHANTELOUP EN BRIE

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Offre n° 200CFBH
Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie (H/F)

77 - CHANTELOUP EN BRIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 novembre 2025

Rôle principal et missions détaillées : Identifie et analyse les exigences Qualité et en précise la déclinaison au projet S'assure de la retranscription des spécifications client et organismes Informe le chef de projet des anomalies ou dérives Appuie les chefs de projet sur les traitements relatifs à la Qualité Rédige l'ensemble de la documentation qualité amont Assure le passage de "gates" (jalons projets) avec les chefs de projet et la transition vers la vie série Participe à la définition d'indicateurs clés, à l'analyse, et est force de proposition dans le plan d'amélioration du service Qualité Taches supplémentaires : Réalise des audits système Qualité Réalise des audits de poste et procédés spéciaux Pilote la gestion des modifications projets et série Pilote et rédige les FAI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Horaires annuels
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de composants électroniques

Employeur

EXXELIA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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