Le RRH que nous recherchons est un véritable partenaire opérationnel pour la Direction et les managers de nos différents sites. Vos missions couvrent l'intégralité du cycle RH, de l'administration du personnel au développement des compétences : vous assurez la supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant la fiabilité des données, notamment via la GTA, pour laquelle une excellente maîtrise est attendue. Vous êtes également le garant du respect du droit social et apportez votre conseil aux opérationnels. Par ailleurs, vous pilotez les processus de recrutement (travaillent avec Hellowork), formation principalement obligatoires, entretiens annuels et participez activement au dialogue social et aux instances représentatives du personnel sur le périmètre avec un CSE unique. Une maîtrise avancée d'Excel est essentielle pour l'élaboration de reportings RH et le suivi des indicateurs sociaux. Poste cadre avec déplacement à prévoir au national. Au plus tôt jusqu'à septembre.