Animateur/trice Enfance-Jeunesse (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 200CTJZ
Animateur/trice Enfance-Jeunesse (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Le Centre Social et Culturel l'Escale recherche un(e) animateur/trice polyvalent(e) enfance-jeunesse (diplôme BPJEPS obligatoire et expérience exigée) à temps plein pour compléter son équipe. Les principales missions : Intervenant(e) CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Assurer l'accompagnement scolaire auprès d'enfants scolarisés au collège. - Elaborer et mettre en place un projet à caractère culturel et/ou de découverte auprès du public. - Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et les parents d'élèves. Animateur/trice référent(e) - Diriger, encadrer, accompagner, rédiger et animer le projet pédagogique dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (les mercredis et lors des vacances scolaires). - Organiser la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Animateur/trice polyvalent(e) de la structure - Construire et mener des projets d'animations à l'échelle de la structure et du territoire en lien avec les différents publics et partenaires associatifs/institutionnels. Compétences requises : - Motivation et implication. - Connaissance de la réglementation DRDJSCS. - Connaissance des publics (enfance/jeunesse/adultes). - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives. - Disponibilité. - Leadership, autonomie et organisation. - Esprit créatif. - Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics (primaire, collège et parents). - Aptitude à la communication (interne et externe) et à la promotion des projets. - Sens du travail en équipe. - Savoir faire preuve de pédagogie. - Ponctualité. - Respect du devoir de réserve. Expérience dans l'animation jeunesse exigée. Expérience dans la direction d'un ACEM. Le poste est à temps plein. Prise de fonction en janvier 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H45/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon convention Alisfa
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE LA ROBERTSA
20 à 49 salariés
Notre Centre Social et Culturel est une association à but non lucratif, composée de l'ensemble des adhérents qui ont une carte de membre. Notre association a une vocation territoriale : un projet social est défini par et pour les habitants. Les adhérents se réunissent une fois par an lors de l'Assemblée Générale, occasion à laquelle ils élisent leurs représentants au Conseil d'Administration. M. Emmanuel NEROME
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