Responsable des opérations (H/F)

Responsable des opérations (H/F) 974 - PETITE ILE

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Offre n° 200CZYD
Responsable des opérations (H/F)

974 - PETITE ILE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2025

Finalités du poste : - Être garant de la sécurité des équipes via une délégation de pouvoir - Être garant de la performance industrielle (multi site granulat, BPE, Préfabrication) - Être garant du budget des affaires industrielles pour chaque site - Être garant des CAPEX et projets de développement Missions principales : 1. Management d'équipe - Manager, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Recruter, sanctionner et gérer les conflits en lien avec le service RH - Organiser le planning de CP et valider les HS - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Intervenir en tant que référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes 2. Management de la stratégie opérationnelle des sites - Veiller à la mise en œuvre de la politique industrielle définie auprès des chefs de site - Être garant des objectifs de production, de la performance de la maintenance, de la qualité, de l'administratif et de la logistique des sites - Définir les grands axes de la politique de production et des services supports (production, maintenance, qualité, logistique) - Optimiser de façon transversale les moyens de production (développer la synergie entre sites de production, entre services) - Conclure des partenariats industriels - Superviser les études par un bureau d'études sur de nouveaux produits à réaliser - Etre l'interlocuteur privilégié des sous-traitants 3. Management de la rentabilité et du budget - Participer à l'élaboration du budget d'exploitation - Veiller au respect du budget d'exploitation - Créer et tenir à jour des indicateurs de performance du secteur - Veiller au respect des marges commerciales et notamment lors des changements de process de production - Veillez au respect des couts de revient cible et savoir justifier dans le cas contraire - Apporter des solutions pour augmenter les cadences et diminuer les couts de revient - Tenir des reportings de dépenses et de respect des budgets - Appliquer la stratégie commerciale du groupe - Suivre et rendre compte auprès de la direction des résultats de l'activité en termes financiers et de productivité - Piloter les écarts sur coût de production et atteindre les coûts cible 4. Management des Capex et projet de développement - Proposer la liste des CAPEX aux dirigeants avec argumentaires, cout et gains projetés - Effectuer des choix concernant l'organisation industrielle, l'outil de production, etc. - S'assurer de la faisabilité technique des projets - Monter des projets de développement avec business plan et planning de gantt - Participer à la réflexion sur le positionnement du secteur vis-à-vis du marché et de ses concurrents - Suivre les évolutions du marché et le positionnement des produits sur le marché en lien avec la direction générale et la direction commerciale - Etre force de proposition pour présenter des projets de développement (Nouveaux produits, nouvelles machines de production, nouveaux process, etc.) - Présenter des projets chiffrés - Collaborer avec les services supports sur les différents projets (Qualité, maintenance, commerce, HSE etc.) 5. Management administratif - Superviser la politique d'achats et de sous-traitance industrielle du secteur - Superviser les procédures administratives - Superviser les procédures d'inventaire 6. Management de la sécurité et de l'environnement - Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité - Garantir le port des EPI adaptés - Veiller au maintien de la conformité des sites par rapport à la réglementation ICPE et RGIE - Superviser et faire respecter les procédures du service HSE sur tous les aspects sécurité et environnement - Suivre les plans d'actions du service HSE - Accompagner le service HSE lors des visites DEAL

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Selon expérience et profil.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Conduite installation industrielle - Master Management de la production
  • Bac+5 et plus ou équivalents Conduite installation industrielle - Master Management de projets indus

Compétences

  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de productionCette compétence est indispensable
  • Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informerCette compétence est indispensable
  • Méthodes et outils de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations
  • Animer et diriger les équipes de production
  • Connaissance des processus de production industrielle
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Gestion de la maintenance
  • Gestion de projets industriels
  • Gérer les budgets de production et contrôler les coûts
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Intégrer des innovations technologiques dans la production
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production
  • Sécurité et santé au travail en milieu industriel

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Employeur

PREFABLOC

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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