Coordinateur / Coordinatrice du projet AVP (H/F) 67 - LINGOLSHEIM
Offre n° 200DKMR
Coordinateur / Coordinatrice du projet AVP (H/F)
67 - LINGOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Depuis plus de 10 ans, l'AFTC Alsace (Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés) développe des habitats accompagnés et inclusifs (HAI), des logements partagés favorisant l'autonomie de 25 adultes en situation de handicap. Le projet Aide à la Vie Partagée (AVP) s'inscrit dans cette démarche d'inclusion, en soutenant les personnes dans leur « mieux vivre chez soi » et dans la création de liens sociaux durables. L'association Nouvel Envol assure la coordination quotidienne et l'accompagnement de ce dispositif pour le compte de l'AFTC Alsace. Dans ce cadre, nous recrutons un.e coordinateur.rice de projet AVP pour faire vivre et animer le projet sur le terrain. En lien étroit avec l'équipe de Nouvel Envol, l'AFTC Alsace et les partenaires locaux, vous aurez pour rôle d'animer la vie collective des habitats partagés et de soutenir les locataires dans leur parcours d'autonomie. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Animation de la vie partagée et inclusion sociale - Proposer, organiser et animer des activités collectives (loisirs, culture, citoyenneté, écologie, alimentation, etc.). - Créer du lien entre les habitants, favoriser la participation et l'ouverture sur le quartier. - Mettre en place des ateliers thématiques : gestion de l'énergie, alimentation de saison, entretien écologique du logement, accès aux droits citoyens, etc. 2. Coordination et gestion de projet - Identifier les besoins des habitants, construire et évaluer les actions. - Développer le partenariat avec le tissu local (associations, collectivités, structures culturelles). - Assurer le suivi des activités, la rédaction de bilans et la participation à la dynamique du projet AVP. 3. Accompagnement individuel et collectif - Soutenir chaque locataire dans l'apprentissage du « vivre chez soi ». - Favoriser la citoyenneté et l'inclusion dans la vie sociale. - Être à l'écoute des bénéficiaires et des familles, ajuster les actions selon leurs besoins. - Formation ou expérience confirmée en gestion de projet et/ou accompagnement de publics en situation de handicap. - Diplômes appréciés : CESF, Master APAS, Éducateur.trice spécialisé.e. - Capacité à animer un collectif, à fédérer et à travailler en réseau. - Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'écoute et de l'engagement associatif. - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet.). - Permis B indispensable (déplacements réguliers entre Lingolsheim, Strasbourg et Illkirch). - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du Sport, groupe 4 (2078,58 € brut mensuel) - Horaires : en semaine et week-end (2 jours de repos hebdomadaires) Lieux de travail : - Bureaux de Nouvel Envol - 7B place des Tanneurs, 67380 Lingolsheim - Lieux de vie des habitants (Strasbourg, Illkirch) - Locaux de l'AFTC Alsace Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet humain et innovant, au croisement du social, du médico-social et de la vie citoyenne. - Rejoindre une équipe engagée qui place la personne au cœur de son action. - Contribuer concrètement à l'autonomie et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir pour décembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2078.09 Euros à 2310.88 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur.rice spécialisé.e Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Analyser et être force de proposition
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités
- Construire un projet et en définir les contours
- Faire preuve d'autonomie
- Mettre en place des ateliers thématiques
- S'adapter aux locataires et leurs situations ind.
- Savoir utiliser l’outil informatique de base
- Sensible à l'engagement associatif
- Travailler en partenariat
- Travailler en équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
NOUVEL ENVOL
10 à 19 salariés
L'association Nouvel Envol a pour objet de promouvoir et rendre accessible aux personnes en situation de handicap, les activités physiques et sportives, les loisirs, la culture et les vacances. Ses moyens d'actions son notamment : la mise en place d'activités physiques et sportives, l'organisation de sorties de loisirs et culturelles, l'élaboration de séjours vacances adaptés, l'accompagnement individuel en milieu ordinaire,... Elle compte 11 salariés permanents et de nombreux saisonniers.
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