Chargé(e) de Recouvrement H/F (H/F) 91 - MONTLHERY
Offre n° 200DNVB
Chargé(e) de Recouvrement H/F (H/F)
91 - MONTLHERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois) pour un poste basé à proximité de Montlhéry (91). Rémunération : 26-32k€ brut annuel selon profil. Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BTB et BtoC. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable ou un recouvrement judiciaire R1 R2 R3 Mettre à jour quotidiennement dans le logiciel dédié l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum en droit ou en gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez les procédures judiciaires. Vos aptitudes à la conduite d'entretien, de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Conseiller, accompagner une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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