Infirmier / infirmière d'entreprise (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 200DNYJ
Infirmier / infirmière d'entreprise (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie et reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement fort en matière de santé sécurité et bien être de ses collaborateurs un / une infirmier santé au travail. Vos missions principales Rattaché(e) au service Santé au Travail, vous jouerez un rôle clé dans le suivi médical, la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des salariés. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Soins et accompagnement individuel Assurer les premiers soins et la prise en charge des urgences sur site. Gérer la pharmacie, les dispositifs de secours et le matériel médical. 2. Suivi médical réglementaire Organiser les convocations et le suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail. Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires. Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi des actions de prévention. 3. Gestion administrative et reporting Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie. Gérer les IJ, la subrogation et les échanges avec la CPAM et la paie. Contribuer à la préparation des bilans et indicateurs santé/sécurité. 4. Prévention & sécurité Participer activement aux réunions santé-sécurité (CSSCT, études de poste, analyses d'accidents). Concevoir et animer des campagnes de prévention (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.). Contrôler la conformité des trousses de secours et sensibiliser les équipes aux gestes de premiers secours. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) complété par un DU ou DIUST Santé au Travail (ou équivalent). Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement au sein d'un environnement industriel ou technique. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Sens aigu de la confidentialité, rigueur administrative et goût marqué pour la prévention collective. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (RH, HSE, CPAM, médecin du travail). Ce que l'entreprise vous offre Un package de rémunération attractif, incluant 13e mois et participation. Une excellente qualité de vie au travail : environnement bienveillant, site moderne, management de proximité. L'opportunité d'évoluer dans un groupe reconnu, au sein d'une équipe engagée dans la prévention et le bien-être des salariés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la santé et à la sécurité des collaborateurs d'un acteur industriel innovant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DU santé au travail
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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