(73) Responsable Neilson Kids Club (H/F)

(73) Responsable Neilson Kids Club (H/F) 73 - VAL D ISERE

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Offre n° 200DVSR
(73) Responsable Neilson Kids Club (H/F)

73 - VAL D ISERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Dynamique, créatif et véritable leader d'équipe : voilà le profil que nous recherchons ! En tant que responsable du club enfants, vous serez bien plus qu'un simple superviseur. Vous serez un mentor, un motivateur et un créateur de souvenirs inoubliables, inspirant votre équipe et contribuant à la magie des vacances de chaque enfant. Vous incarnerez l'esprit d'équipe, en créant un environnement stimulant, sécurisé et captivant où bébés, jeunes enfants et jeunes aventuriers pourront s'épanouir. Que vous gériez le programme quotidien du club, souteniez la logistique de l'école de ski ou participiez aux animations, vous jouerez un rôle essentiel pour rendre nos séjours au ski en famille inoubliables. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience de la gestion d'activités et d'équipes pour enfants dans une station dynamique ou en structure de garde d'enfants, et qui souhaite donner un nouvel élan à sa carrière, tout en vivant et travaillant dans un cadre alpin exceptionnel. Clubs pour enfants dont vous aurez la responsabilité - Club des Anges des Neiges (4-23 mois) - Club des Bonhommes de Neige (2-4 ans) - Club des Chasseurs de Neige (5-12 ans) - Encadrer, soutenir et motiver votre équipe afin d'offrir des programmes d'accueil et d'activités exceptionnels pour les enfants. - Planifier et superviser un programme structuré d'activités de jour et de soir pour les enfants de 4 mois à 12 ans. - Veiller à ce que toutes les activités soient sûres, stimulantes et adaptées à l'âge des enfants, en optimisant l'utilisation des espaces et des ressources disponibles. - Assurer la liaison avec les écoles de ski et les chalets locaux afin de faciliter les arrivées et les départs. - Garantir le respect total des procédures en matière de santé, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'enfance. - Favoriser une communication quotidienne avec les parents et instaurer une relation de confiance avec les familles. - Veiller à ce que votre équipe fournisse des collations et des repas nutritifs, adaptés aux besoins des enfants et à leurs régimes alimentaires spécifiques. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation dans les locaux du club, ainsi que pour l'ensemble du matériel et des jouets. - Assumer la responsabilité de l'entretien des locaux et la sécurité des espaces et équipements de la garderie Neilson - Superviser l'installation et le démontage des espaces du club et soutenir les opérations de l'hôtel en début et fin de saison - Assurer l'intégration du personnel et la formation en situation de travail, soutenir le développement de l'équipe et garantir un service de haute qualité - Collaborer avec les autres services de l'hôtel et contribuer à l'expérience client globale du complexe, notamment aux événements sociaux en soirée - Faire preuve d'adaptabilité et être prêt à intervenir dans d'autres domaines selon les besoins opérationnels - Certificat de secourisme valide (formation pratique de 6 heures minimum ; secourisme pédiatrique souhaité mais non obligatoire) - Niveau baccalauréat ou équivalent - Expérience confirmée auprès d'enfants dans un cadre d'activités - Expérience en gestion d'équipe dans un club enfants ou une structure d'accueil de jeunes enfants - Expérience en mise en œuvre des normes de sécurité - Expérience du service client dans l'hôtellerie, un complexe hôtelier ou une structure d'accueil de jeunes enfants - Capacité à concevoir et animer des programmes d'activités ludiques, structurés et adaptés à l'âge des enfants - Solides compétences relationnelles Compréhension des politiques en matière de santé, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'enfance - Leadership d'équipe affirmé, excellentes compétences en formation, communication et relations interpersonnelles - Sens de l'organisation, gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des jeux éducatifsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
  • Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Sécurité des espaces de jeuCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Faciliter la communication par des activités créatives
  • Organisation d'événements thématiques
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Techniques de motivation des jeunes
  • Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL LES DUCS DE SAVOIE


Mme Fabienne DESPREZ

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