Assistant / Assistante paie (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 200FMRJ
Assistant / Assistante paie (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Vous avez une première expérience en paie et vous êtes curieux de découvrir un nouvel univers ? La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Nous recrutons : Un assistant paie (H/F) en CDI au Mans Au sein d'une équipe et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront : Pour la paie interne : - Assurer la gestion administrative - Participer aux travaux de paie interne Pour le service paie externe, en lien avec l'équipe de gestionnaires de paie (1semaine/mois) : - Établissement des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Réalisation des déclarations sociales Notre clientèle relève essentiellement du domaine agricole et a besoin de vos compétences pour les aider dans leur mission d'employeur. Profil: Bac+2 avec une première expérience en paie Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux, capable de travailler sous délais contraints, curieux Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Vous avez déjà une expérience en paie ? Alors rejoignez notre service qui travaille dans un environnement agréable et apaisé avec une équipe sympathique et dynamique. Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Déclaration Sociale Nominative
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciel de paie
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GIE PLUS
10 à 19 salariés
GIE PLUS, Organisation Professionnelle Agricole Départementale Mme Fanny MARTINENGHI
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