Gestionnaire des enseignants du second degré de l'enseignement privé (H/F) 63 - Puy-de-Dôme
Offre n° 200FSVY
Gestionnaire des enseignants du second degré de l'enseignement privé (H/F)
63 - Puy-de-Dôme
Actualisé le 13 novembre 2025
Employeur handi-engagé
remplacement du 01/12/2025 au 11/02/2026 Gestion administrative et financière des maîtres contractuels du département du Puy-de-dôme Missions du poste: -Assurer la gestion administrative et financière des personnels enseignants; -Assurer le suivi administratif des affectations des agents -Assurer le suivi administratif des enseignants stagiaires jusqu'à leur titularisation. Activités et tâches du poste: -Gestion financière des enseignants du second degré privé -Accueil et information des enseignants sur des éléments de paye; Paiement mensuel des traitements des enseignants dans des délais impératifs; Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie; Saisie du SFT et indemnités diverses; Contrôle mensuel des départs et retours payes envoyés à la DGFIP de la Trésorerie Générale de perception faite à l'encontre des intéressés; Saisie et suivi des congés de maladie ordinaires, autorisations d'absence des enseignants, contrats, décisions; Saisie et suivi des congés de formation, disponibilités, temps partiels et retraites lors du mouvement de l'emploi, cumuls d'activité; Envoi des CCP,classement des documents et des dossiers des personnels; Gestion des données relatives aux agents sortants (mutation); Prise en charge administrative et financière des nouveaux enseignants et des enseignants stagiaires; Reclassement des enseignants stagiaires; Titularisation des enseignants stagiaires et édition des contrats; Gestion "I professionnelle" : réponse aux mails des enseignants; Envoi et suivi des convocations pour l'inspection des enseignants stagiaires en vue de leur titularisation. Suivi administratif des jurys de titularisation. Conditions particulières d'exercice : -analyser la réglementation indispensable à la gestion administrative des agents du fait de sa spécificité -Suivre et s'approprier une règlementation très évolutive -gestion des calendriers de paie Profil recherché : -Maîtriser les outils informatiques -Aptitude à travailler en équipe; -Savoir accueillir, écouter et conseiller les enseignants; - compétences relationnelles; -Capacité d'organisation; -Respect du secret professionnel; -Avoir le sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1860.81 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
250 à 499 salariés
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes. Mme ELODIE MARONNE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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