RESPONSABLE METHODE & LEAN H/F (H/F) 39 - DAMPARIS
Offre n° 200FXJS
RESPONSABLE METHODE & LEAN H/F (H/F)
39 - DAMPARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Rejoignez l'aventure STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION ! Vous avez déjà entendu parler de ces marques emblématiques ? FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK&DECKER . Elles font partie de STANLEY BLACK&DECKER, Groupe Américain international comptant plus de 58 000 collaborateurs dans le monde. Une entreprise, une Culture Intégrer STANLEY BLACK & DECKER, est l'opportunité de construire une carrière dans une entreprise ou diversité, inclusion et équité sont au cœur de notre culture. Nous croyons en la richesse des idées, encourageons l'innovation et offrons à chacun la possibilité de s'exprimer, d'évoluer et de s'épanouir. À propos de STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION Basée à DAMPARIS dans le JURA (39), notre plateforme logistique automatisée est spécialisée dans la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage). Aujourd'hui, nous cherchons un(e) RESPONSABLE METHODE & LEAN Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : Janvier 2026 Lieu : Damparis - Jura (39) Horaires : Journée Secteur : Amélioration continue Statut : Cadre Type de poste : Temps plein VOTRE MISSION : Rattaché(e) au DC Site Leader, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site. Vous serez chargé(e) de : - Définir et déployer la Roadmap Lean pour améliorer les performances du site, - Piloter le service Méthodes, garant des gammes opératoires et cadences de produc-tion, - Mener des projets d'amélioration continue et de digitalisation 4.0 du site, en colla-boration avec les interlocuteurs internes et externes. Objectif : Faire de notre site logistique une référence en termes d'Excellence opéra-tionnelle et d'outils 4.0. VOS RESPONSABILITÉS / TÂCHES : Vous êtes chargé(e) de projet Lean o Analyser la performance du site puis proposer, concevoir et piloter des projets d'amélioration, o Déployer la Roadmap Lean et animez des chantiers Kaizen (Kaizen, VSM, Résolu-tion de problème, Indicateurs de pilotage, Mesure de maturité du Lean), o Piloter et accompagner le changement auprès des équipes, o Développer les Standards de pilotage de l'activité du site : standards, routines à tous les niveaux de management, simplification et documentation des proces-sus, matrices des rôles et responsabilités, o Garantir le respect du budget de chaque projet et la fiabilité des retours sur in-vestissement présentés, o Promouvoir la culture Lean et du Progrès Permanent, et ce à tous les niveaux des opérations, o Concevoir et animer des modules de formation adaptés à la logistique, o Suivre les plans d'action, mesurer les gains en performance et communiquer sur les résultats des projets et leur réalisation. Digitalisation & Innovation o Vous travaillez en étroite collaboration avec le DC Site Leader et le tenez in-formé de l'avancée des projets. o Piloter la digitalisation des processus, de la définition à la mise en œuvre, o Collaborer avec les équipes IT pour concevoir des solutions innovantes, o Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles pistes d'amélioration, o Participer à des projets transversaux de transformation logistique, o Garantir le respect des protocoles IT/OT du groupe. Management & Développement de l'équipe o Encadrer et accompagner les agents Méthodes, o Organiser et planifier leur charge de travail, o Développer leurs compétences et leur polyvalence, o Conduire les entretiens annuels et animer la communication interne quotidienne. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise internationale et innovante, Des missions à fort impact dans un environnement logistique 4.0 tourné vers la performance et l'amélioration, Un environnement stimulant où vos idées comptent, Une magnifique région ! Entre lacs, forêts et montagnes, vous êtes à proximité immédiate de Dole, Besançon, Dijon, et à seulement 2h de Lyon. La région combine tranquillité,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Prime de participation/intéressement, 13ème mois, tickets restaurant, chèque vacances, participation transport
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Management opérationnel
- Autonomie et force de proposition
- Bac+5 ou Bac+3 avec 5 ans d’expérience
- Capacité à animer et accompagner le changement
- Connaissances en IT / infrastructure réseau
- Culture du terrain
- Esprit analytique, rigueur et organisation
- Leadership naturel et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils BI, des bases de données
- Maîtrise d’Excel, des outils d’analyse de données
- Pratique des systèmes WMS et ERP (JDA/SAP)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Employeur
STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION
100 à 199 salariés
Stanley Black & Decker Distribution est une filiale du groupe Stanley Black & Decker, Groupe international américain de plus de 58 000 personnes réparties dans le monde entier, est le leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage). Notre site basé à Damparis est un centre de distribution (supply chain) de 24 000m2 avec 150 collaborateurs. Nous sommes le distributeur mondial des produits FACOM. Mme Jeanne GRANDEL
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