Chargé d'attribution (H/F) 92 - MEUDON
Offre n° 200GDGB
Chargé d'attribution (H/F)
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Faites le choix IRP ! Chez IRP, bailleur social francilien, nous nous engageons chaque jour pour permettre aux familles, étudiants, jeunes travailleurs et publics fragiles d'avoir un logement. Vous souhaitez développer vos compétences tout en donnant du sens à vos missions ? Apportez votre pierre à l'édifice en rejoignant nos 140 collaborateurs et participez activement à notre mission d'intérêt général. Ensemble, construisons notre futur ! Vos missions, si vous les acceptez : Concrètement, vous jouez un rôle clé dans l'attribution des logements en établissant un suivi des logements vacants. Le but ? Maitriser le taux de vacance. Vous assurez la commercialisation des logements vacants : - Envoyer le descriptif du logement aux réservataires désignés - Organiser les états des lieux entrants et planifie la signature des baux - Faire une proposition de logement adapté en cas de décision de mutation prise en CALEOL - Assurer une communication régulière avec les services sociaux, agences immobilières et réservataires Vous instruisez les dossiers des candidats : - Prendre contact avec les candidats pour la constitution du dossier - Vérifier la bonne conformité des documents au regard de la réglementation - Qualifier les informations relatives aux candidats dans les bases de données internes (IKOS) Vous préparez la Commission d'Attribution des Logements (CAL) : - Préparer les fiches CAL par ville - Présenter les dossiers en CAL - Enregistrer les décisions en séance Vous assurez le suivi et mettez en œuvre les décisions : - Editer le bail et organiser sa signature - Informer le nouveau locataire sur ses droits et obligations - Veiller à la qualité de l'accueil Vous êtes le candidat idéal, si : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou avez une expérience équivalente - Vous avez une connaissance des règles d'attribution dans le secteur du logement social. - Vous avez la fibre commerciale et le sens de la relation clients. - Vos capacités d'organisation et votre rigueur sont vos points forts. - Votre sens de la qualité de service font de vous un atout. - Vous êtes animé par l'atteinte des résultats. - Et vous détenez le permis B. Vos avantages en nous rejoignant : - Titres restaurant pris en charge à hauteur de 55% par IRP : pour faire le plein d'énergie pour la journée ! - 13e mois versé en décembre : une gratification pour finir l'année ! - Prime vacances à hauteur de 830€ brut (versée en juin) : un petit + au milieu de l'année ! - Mutuelle pris en charge à hauteur de 70% par la société : prenez soin de vous et de votre famille ! - CSE (remboursement des frais de sport, chèques cadeaux, chèques vacances) : nous pensons à votre bien être ! - 2 séminaires annuels d'entreprise : pour se retrouver et créer des souvenirs communs ! - Salle de sport avec coachs sportifs 3x par semaine : de quoi se dépenser ! Notre processus de recrutement : 1. Vous candidatez en nous partageant votre parcours 2. Nous vous appelons et nous validons ensemble les prérequis 3. Avec votre accord, nous appelons l'une de vos références 4. Nous vous invitons au siège social de Meudon (92) pour rencontrer l'équipe RH et le Directeur de la Gestion Locative.* 5. Félicitations, vous vous êtes démarqué ! Nous vous appelons pour vous faire une offre. Bienvenue chez IRP *Si malheureusement la décision est négative, soyez sûr que nous vous ferons un retour PI : Notre processus de recrutement dure maximum deux semaines ! Prêts pour l'aventure ? Donnez du sens à vos engagements !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13e mois versé en décembre + prime de vacances 830€ versée en juin
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion locative Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de location
- Gestion de logements sociaux
- Gérer un planning de vacances de logements
- Législation sociale de l'habitat
- Proposer l'attribution de logements
- Techniques commerciales
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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