La dynamique de l'EANM Vert Pré est de s'inscrire réellement dans le développement de solutions adaptées aux parcours de vie des personnes en matière d'hébergement et d'accompagnement social. Le fil directeur est de l'organiser comme une logique ouverte sur son environnement qui permet aux personnes en situation de handicap une inclusion sociale dans la vie du quartier.. Il est situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité de nombreux commerces, des services de proximité, des hôpitaux et des transports en commun. Inauguré en 1966 le foyer Vert Pré a évolué au fil du temps, il offre un hébergement de qualité avec chambre individuelle et un encadrement adapté aux besoins des personnes accueillies. Aujourd'hui il est agréé pour recevoir 59 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) âgés d'au moins 18 ans et orientés par la CDAPH. Il fonctionne en continu, 365 jours par an. Une présence y est assurée 24h sur 24h. MISSIONS : Le (La) moniteur(trice)-éducateur(trice) exerce sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Il/Elle pourra être amené(e) à évoluer sur chaque secteur en fonction des besoins du service. Sur la base du référentiel métier et des missions du service, il/elle : -Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. - Est en capacité d'animer des ateliers et des mises en situation préprofessionnelles. - Veille à la sécurité, au respect des équipements de sécurité en fonction des ateliers proposés. - Exerce une mission de référent(e) auprès d'un groupe de personnes. - Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau. - Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement. - Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé. - Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits et renseigne le dossier de l'usager QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES - Être titulaire du DEME - Une expérience affirmée auprès d'une population adulte handicapée et dans l'animation technique d'atelier. - Capacité rédactionnelle - Connaissance des lois 2002.2 et 2005 - Capacité à travailler en équipe - Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Salaire suivant la CCN 66 AVANTAGES - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier. - Transports en commun à proximité. - Horaires continus. Salaire de départ Moniteur éducateur à 1819.50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + Indemnité Mensuelle des Métiers SOCIO-EDUCATIFS. (238€ brut pour un temps plein)