Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F) 76 - LE TREPORT
Offre n° 200HFHS
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
76 - LE TREPORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de mission RH H/F, dans le cadre d'un remplacement. Les missions Communication RH & Marque Employeur Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.) Participer à la stratégie de communication RH interne et externe Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.) Gestion des réseaux sociaux Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.) Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Support RH généraliste Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.) Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.) Le profil Diplômé(e) d'une formation supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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