L'association Le MAS Mouvement d'Action Sociale recrute un (e) Travailleur (se) social (e) pour son service LAC Logement Accompagné Rhône territoire Sud-Ouest : Vaugneray-L'Arbresle-Tarare, qui œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions et intervient actuellement sur les territoires du nouveau Rhône. Ce service réalise des accompagnements dans le cadre de l'ASLL, baux de sauvegarde et l'IML. La personne recrutée intégrera une équipe pluriprofessionnelle composée de 4 professionnels. Missions Sous l'autorité d'un responsable de pôle, la mission est la suivante : - Réaliser le diagnostic social des personnes orientées. - Evaluer régulièrement la situation globale de chaque ménage, identifier les intervenants engagés dans l'accompagnement et élaborer des préconisations. - Inscrire l'accompagnement dans une démarche partenariale en vue d'un accès au logement ou d'une réorientation des ménages. - Développer un accompagnement social global des ménages (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.) favorisant le relogement ou la réorientation. - Rendre compte des mesures aux prescripteurs. Profil recherché - Diplôme de travail social requis : AS Assistant social ou CESF Conseiller Economie Sociale Familiale ou Educateur Spécialisé - Débutant(e) accepté(e) . - Connaissance du champ de l'hébergement et du logement. - Capacité d'intervention auprès de familles en grande précarité. - Autonomie et organisation rigoureuse dans la conduite de l'action. - Qualités de médiation et de travail en partenariat. - Maitrise des outils bureautiques. - Permis B obligatoire pour conduire le véhicule fourni. Condition de la mission - Poste CDI, temps plein (35h) - Poste basé sur le territoire Sud-Ouest : Vaugneray-L'Arbresle-Tarare essentiellement, télétravail et/ou bureau en coworking possible et un jour à Villefranche s/s pour la réunion d'équipe (le mardi). - Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté et de l'expérience, mutuelle, voiture de service. - Congés annuels et trimestriels. - Horaires de journées du lundi au vendredi. - Date de démarrage du poste : au 1/12/25 (A partir). - Candidature à adresser avant le 30/11/25 Avantage : 18 jours de congés trimestriels par an en plus ; véhicule de service fourni ; CSE ; mutuelle