Nous recherchons un Référent Santé et Sécurité au Travail Départemental (H/F) intervenant en temps partagé sur plusieurs TPE/PME du Gers. Votre mission : accompagner chaque structure dans la prévention des risques professionnels, la sécurisation des conditions de travail, et le déploiement d'une culture sécurité durable. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer impact terrain, autonomie et variété de contextes. Vos missions principales Évaluer et prévenir les risques professionnels (notamment chimiques et TMS). Élaborer et maintenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour chaque entreprise. Construire et suivre les plans d'actions santé-sécurité, avec indicateurs et bilans. Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives ciblées. Animer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des salariés et managers. Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. Être le référent et le conseil des dirigeants pour toutes les questions HSE. Accompagner la prévention collective et favoriser la culture sécurité au quotidien. Votre profil Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, Ergonomie, ou Prévention des risques professionnels. Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel, agroalimentaire ou tertiaire technique. Connaissances solides en risques chimiques, TMS, DUERP, et réglementation SST. Esprit terrain, autonomie, sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour de la prévention. Permis B indispensable (interventions sur différents sites dans le Gers). Conditions proposées Contrat : CDI en temps partagé, évolutif vers temps plein selon le nombre d'entreprises accompagnées. Rémunération à temps plein : entre 3 000 et 3 500 € brut/mois, selon expérience et périmètre. Avantages : Frais de déplacement pris en charge. Outils informatiques fournis (PC, téléphone). Possibilité de télétravail partiel pour la rédaction et le suivi administratif. Formation continue et accompagnement à la montée en charge. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous agissez au cœur du tissu économique local. Vous contribuez concrètement à la prévention et au bien-être des salariés. Vous bénéficiez d'une diversité de contextes et d'une autonomie valorisante. Vous rejoignez une démarche collective de mutualisation des compétences au service de la sécurité et de la performance durable.