AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN AU COLLÈGE DE ST-MARTIN-EN-BRESSE (H/F)

AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN AU COLLÈGE DE ST-MARTIN-EN-BRESSE (H/F) 71 - Saint-Martin-en-Bresse

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AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN AU COLLÈGE DE ST-MARTIN-EN-BRESSE (H/F)

71 - Saint-Martin-en-Bresse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2025

Temps de travail à 50% Contrat du 5 janvier au 3 juillet 2026 Le poste est situé dans un collège de près de 330 élèves. Il est composé de plus 2 500 m2 de bâtiments et 6 500 m2 d'extérieurs composés de cours, parking, espaces verts. L'agent est placé sous la responsabilité du Secrétaire Général à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement. Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur. Placé(e) sous l'autorité directe du secrétaire général, vous aurez pour missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et les surfaces non bâties (locaux administratifs et/ou pédagogiques tels que les salles de classe, sanitaires, espaces communs, couloirs) : soit des travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers, - Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin...), - Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI), - Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle, - Entretenir et ranger le matériel utilisé, - Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant. Pour ce poste vous devez : - Manifester un souci permanent de la qualité d'accueil des élèves, des personnels et du public, - Faire preuve d'une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente, - Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive, - Disposer de qualités de discrétion et d'amabilité, - Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité, - Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l'équipe et avec votre responsable, - Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité, - Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition, - Connaître l'outil informatique, - Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle. L'agent doit être en capacité d'exercer toutes ces missions. - Station debout prolongée - Port de charge - Environnement bruyant Le poste est aujourd'hui principalement orienté l'entretien des locaux et accueil (25%) sur un rythme de travail de 18 h par semaine en période d'ouverture de l'établissement au public et 15h pendant les permanences, avec les horaires suivants : - Jeudi : 6h30 / 15h00, - vendredi : 6h30 / 15h00 avec 30mn de pause méridienne à 11h30, Le travail en restauration (35%) est concentré entre 12h00 et 15h30. L'entretien des locaux (25%) se déroule avant 9h00. Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l'établissement.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Restauration
  • SELON REGLES DE LA FPT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE

2000 à 4999 salariés

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