Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 423 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros (2024). Avec un parc de 323 véhicules dont l'âge moyen est de 6,6 ans et un maillage territorial au plus près de ses clients, VFD fait et de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance technique des priorités. Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche, pour son dépôt de Bourg d'Oisans un Conducteur de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales : - Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ; - Effectuer les navettes entres les stations de ski ; - Assurer le rangement du coffre à bagages ; - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ; - Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ; - Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ; - Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Profil recherché : - Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ? - Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ? - Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ? - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Fourchette de rémunération : 2075.70 € brut mensuel à l'embauche. Possibilité de reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans. Avantages : Poste logé pour certains sites, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.), Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !