Assistant de gestion PME-PMI H/F 22 - LANFAINS
Offre n° 200KDSN
Assistant de gestion PME-PMI H/F
22 - LANFAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 novembre 2025
Dans un contexte de développement, notre entreprise souhaite renforcer son équipe avec un assistant de gestion polyvalent H/F, véritable bras droit de la direction, capable de piloter le suivi administratif, financier et commercial du quotidien. Vos missions : 1. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer la gestion quotidienne du secrétariat : mails, appels, agendas, commandes, courriers. - Préparer, classer et archiver les documents administratifs et contractuels. - Gérer les relations avec les fournisseurs, partenaires et administrations. - Appuyer les gérants dans la coordination des activités et la préparation de réunions ou rendez-vous clients. - Préparation et suivi des dossiers de formation clients (Qualiopi) 2. Gestion comptable et financière - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures. - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs, relances si besoin. - Préparer les éléments pour la comptabilité externe (EBP Comptabilité, rapprochements). - Participer au suivi de la trésorerie et à la préparation du bilan. 3. Suivi commercial et développement - Tenir à jour le CRM / base clients et prospects. - Aider à la préparation des propositions commerciales et au suivi des affaires. - Appuyer les campagnes de prospection et de fidélisation (e-mailings, rappels, relances). - Participer à la mise en valeur des offres et services EBP (argumentaires, présentations, supports). 4. Communication et visibilité - Contribuer à la mise à jour du site web et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook). - Participer à la création de supports de communication (newsletters, plaquettes, posts). - Organiser ponctuellement des événements clients ou formations collectives. Profil recherché : - Formation Bac +2/+3 type BTS Assistant de gestion PME-PMI, Gestion administrative et commerciale, ou équivalent. ou - Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans une PME de services ou un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et appétence pour les logiciels de gestion (EBP, CRM, etc.). - Excellente organisation, rigueur et sens du service client. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prioriser. - Qualités relationnelles et rédactionnelles solides. Compétences clés : - Gestion administrative et comptable - Sens commercial et relation client - Organisation et planification - Maîtrise des outils numériques - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion et fiabilité Ce que nous proposons : - Une structure à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un poste polyvalent et évolutif, au cœur de la stratégie de l'entreprise - Une réelle autonomie dans la gestion du quotidien - Un environnement stimulant, proche des dirigeants, avec des missions variées - Une participation active à la croissance d'une entreprise locale reconnue Vous travaillerez du lundi au vendredi, temps plein (35h/semaine). Contrat en CDI Salaire : entre 1800€ et 2000€ bruts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - ou diplôme Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI - gestion administrative et commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Améliorer des procédures administratives
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- BTS gestion de la PME
- Classer des documents
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Gestion des agendas
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les plannings d'utilisation des équipements
- Logiciels comptables
- Maintenir une relation clientèle de qualité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Réaliser des actions de prospection de vente ou de location
- Réaliser des opérations comptables
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
- Utiliser les outils de gestion et de la relation client
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier les factures et les paiements
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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