Auxiliaire de puériculture (H/F) 83 - TOULON OUEST
Offre n° 200KFFY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
83 - TOULON OUEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
L'auxiliaire de puériculture est responsable de : - l'application et de l'animation du management qualité - la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant - contrôler des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure - l'accueil des enfants et des parents - l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe - l'assurance que la personne qui vient chercher l''enfant est habilitée et autorisée - les activités d'éveil qu'elle propose et conduit - l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel - la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement - le dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent - la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées - la bonne communication avec les parents concernant leur enfant - l'encadrement et l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires. Ce poste peut correspondre à un(e) Moniteur(trice) Adjoint(e) d'Animation titulaire d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant 2 ans d'expérience obligatoirement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1996.95 Euros sur 12 mois
- selon convention 66, évolutif selon ancienneté.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou DE Infirmier Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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