Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 200KLWQ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
SAPESO (Journal Sud Ouest), qui est l'entité principale du Groupe Sud Ouest, recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel. Missions : Dans un contexte multi sociétés et multi conventionnel, le/la Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel sera notamment en charge des missions suivantes : - Saisie des éléments variables de paies et élaboration des bulletins de paie (selon les mois : entre 100 et 150 bulletins de salaires), travaux post-paie (virements, tickets restaurant, OD de paie, ...) pour plusieurs sociétés. - Gestion des absences/maladie/congés - Gestion des déclarations sociales, - Gestion et suivi des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, rupture, solde de tout compte, relation avec la mutuelle, la prévoyance et les caisses de Retraite), - Réalisation de reporting et statistiques, - Pointage des comptes comptables en fin d'année Profil recherché : - Bac + 2/3 (gestion paie, RH ou comptabilité). - Expérience de 4 ans minimum acquise à un poste similaire. - Bonne maîtrise du droit social et de la gestion administrative du personnel (idéalement acquise au sein d'un environnement multi conventionnel) - Connaissance souhaitée du logiciel SAGE - Organisation, rigueur et réactivité - Capacités d'adaptation - Qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec les salariés et les interlocuteurs externes) Rémunération : entre 2264€ et 2641€ bruts par mois sur 13.25 mois + 27 CP + 22 RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition de journaux
Employeur
PRESSE ET EDITION DU SUD OUEST
1000 à 1999 salariés
Société labellisée Positive Work Place
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