Offre n° 200KQYR
DIRECTEUR SERVICE AUTONOMIE à DOMICILE H/F

Publié le 17 novembre 2025

Vous pilotez l'organisation ainsi que le développement de la structure, dans une dynamique d'innovation: Porter une vision stratégique, innovante et humaniste. Piloter l'innovation organisationnelle et numérique, au service des usagers et des professionnels dans l'optique notamment d'œuvrer à l'attractivité des métiers de l'aide. Favoriser l'autonomie des équipes, promouvoir un management participatif par la confiance et la responsabilisation. Ancrer son action dans les valeurs du médico-social associatif. Elaboration et animation du projet de service. Démarche qualité et d'élaboration. Gestion des Ressources Humaines (Plus de 280 ETP). Conduite des dialogues de gestion. Relations IRP. Vous êtes le moteur du développement, de la qualité et de l'efficacité des services proposés, en garantissant l'adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et le bien-être au travail des collaborateurs. Ainsi, vous veillez au bon fonctionnement des équipes et à la cohérence des projets. Expérience minimum requise en management, vous connaissez les enjeux du milieu médico-social et vous maîtrisez son cadre réglementaire Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements sur les différents sites et hors département.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Selon profil et convention collective.

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en management /médico socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES ou équivalent / médico social Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déléguer, responsabiliser
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Législation sociale
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Outils de planification des ressources humaines
Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

UNA PAYS ALENCON-PERCHE

250 à 499 salariés

Site internet: https://jobs.layan.eu/fr/una-amaelles

La structure historique UNA Alençon Perche cofonde et devient Amaelles Orne Depuis 1953, notre association intervient dans l'aide à la personne pour permettre à chacun de ses clients de mieux vivre au sein de leur domicile. Après 70 ans à prendre soin, à inventer et à nous réinventer pour faire vivre notre passion pour les autres, nous sommes heureux de rejoindre l'aventure Amaelles. À travers ce collectif, nous souhaitons continuer à agir en co-construisant des parcours d'autonomie.

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