Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans un collectif dynamique,?...rejoignez-nous! Le gestionnaire en CSRH est le spécialiste de la gestion administrative de la paie des agents de son ressort géographique. Il participe à la gestion des agents de tous grades, qu'il s'agisse d'agents de catégorie A+ (sauf AFIP/AGFIP), A , B ou C. Il traite donc de situations variées et ce, au sein d'un service d'une trentaine de personnes qui est en charge de la confection de la paye pour près de 9 000 agents de la DGFiP. Le centre de services des ressources humaines est un centre de services partagé intervenant pour 14 directions territoriales et 'une direction spécialisée. Il n'a pas vocation à être en contact direct avec les agents . Dans ce service, vos activités seront les suivantes : - vous instruirez les demandes déposées par des agents relatives à leur gestion administrative ou à leur paie (temps partiel, congé parental...) ; - vous recevrez et exploiterez les informations en provenance des services RH départementaux ayant un impact en paie ; - vous préparerez la paie des agents dans le respect d'un calendrier mensuel (opérations de préliquidation) ; - vous apporterez votre expertise aux services locaux et au Service d'Information des agents afin que ceux-ci puissent répondre aux questions posées ; - vous procéderez à des opérations de contrôles réguliers des dossiers. Vous bénéficierez d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont entièrement dématérialisées. Pour l'ensemble de ces missions, le gestionnaire en CSRH a une capacité à appréhender les processus RH de leur genèse jusqu'à leur dénouement en paie. Il a également une appétence pour les travaux exigeant une analyse réglementaire et une technicité applicative. Il dispose enfin d'un solide niveau de maîtrise des outils informatiques à sa disposition et en particulier de l'application SIRHIUS.