Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,, En lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère. Votre activité s'organise selon les missions suivantes : Développement et animation des partenariats -Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES. -Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique. -Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes. -Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants. -Animer et entretenir un réseau actif de partenaires. Développement des activités -Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement des structures partenaires). -Contribuer à la valorisation de l'offre de formation et des expertises de l'ITES auprès des acteurs du territoire. -Identifier et mobiliser les leviers de financement ou d'appui à l'innovation (appels à projets, mécénat, partenariats publics-privés). Vie étudiante -Développer et animer une dynamique de vie étudiante interne et en lien avec les partenaires. -Accompagner la mise en place de partenariats pour faciliter l'accès à des aides financières et dispositifs de soutien aux étudiants. Événementiel et animation de réseau -Concevoir et organiser les événements contribuant au rayonnement de l'ITES et à la valorisation des partenariats (portes ouvertes, salons d'orientation, séminaires, journées thématiques, rencontres territoriales). -Proposer et piloter des événements destinés à animer le réseau des employeurs. -Assurer la communication interne et externe autour des événements en lien avec le service communication (supports, diffusion, valorisation). Réponses aux appels à projets -Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens en lien avec la formation, le travail social, l'innovation et la vie étudiante. -Monter et coordonner les dossiers de candidature en collaboration avec les responsables de pôles de formation. -Suivre et évaluer la mise en oeuvre des projets retenus. Compétences et qualités attendues : -Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats. - Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire. -Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d'événements. -Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux. -Excellente expression écrite et orale. -Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle. Profil recherché : -Formation supérieure en développement territorial, communication, ingénierie de projet, action sociale ou équivalent. -Expérience confirmée en développement de partenariats, conduite de projets et coordination multi-acteurs. -Connaissance du secteur du travail social, de la formation et du tissu associatif local. Statut cadre classe 3 niveau 2, classification et reprise d'ancienneté selon grille CCN 66. Poste basé à Brest avec déplacements départementaux réguliers