Référent SPANC (H/F) 28 - JANVILLE EN BEAUCE
Offre n° 200LRMW
Référent SPANC (H/F)
28 - JANVILLE EN BEAUCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle exerce de très nombreuses compétences et œuvre également en faveur de l'environnement (production d'eau potable, Aire d'Alimentation de Captage, et SPANC). Le SPANC est composée de 3 agents, dont le réfèrent qui est chargé de superviser l'activité du service comprenant plus de 7 500 équipements d'assainissement individuels, avec des prestations effectuées par l'agence technique départementale ELI. Sous la responsabilité du responsable environnement, en collaboration avec le secrétariat composé de deux agents à temps partiel, vous assurez les missions de contrôles réglementaires : 1-Contrôle des installations d'assainissement non collectif * Avis de conception et réalisation * Réception et contrôle des pièces, saisie de la demande sur le logiciel métier partagé avec ELI * Facturation -Diagnostic dans le cadre des ventes * Réponse à l'usager / envoi du formulaire / dépôt de la demande sur le logiciel métier et contrôle des pièces * Lecture-vérification du rapport / édition / envoi et facturation * Suivi des transactions pour la mise en application des pénalités pour les installations non-conformes - Contrôle de bon fonctionnement (cette prestation est réalisée par l'agence technique départementale ELI) * Planifier les contrôles à réaliser et prendre les rendez-vous auprès des usagers (envoi de courriers et gestion des appels) * Relecture des rapports de contrôles rédigés par ELI ; édition de ces rapports * Mettre en signature et envoyer les rapports de contrôle avec l'appui du pôle secrétariat * Préparer les pièces nécessaires pour la facturation et émission * Alimenter et mettre à jour la base de données du logiciel métier * Mise en application des pénalités des refus de contrôle -Organisation des vidanges groupées * Réponse aux usagers et rédaction de la convention de la prestation * Gestion avec le prestataire du planning mensuel des vidanges * Vérification des bons d'intervention et facturation de la prestation à l'usager 2-Conseil aux usagers, aux élus et aide à la décision - Répondre aux questions et demandes des usagers avant ou après les contrôles - Conseiller et orienter les usagers dans leurs projets de création ou de réhabilitation d'installations - Répondre aux questions et demandes des élus sur l'activité du SPANC - Participer à la définition des solutions et à l'aide aux décisions de la collectivité en lien avec le SPANC 3-Rapports d'activité - rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service - Rédiger et transmettre les bilans des communes contrôlées pendant l'année - Contribuer à la saisie des données du SPANC sur l'observatoire national SISPEA 4-Missions annexes - Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire - Contribuer à la rédaction des pièces techniques et à l'analyse des offres dans le cadre des achats publics - Assurer une veille technique et réglementaire régulière - S'inscrire et participer à des formations professionnelles pour conforter ou accroître ses compétences métier Déplacements sur les communes du territoire et en dehors pour les formations ou rencontres du réseau d'acteurs. Profil recherché : - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif - Maîtrise du fonctionnement des systèmes d'ANC (filières traditionnelles et agréées) - Connaissances en traitement des eaux usées - La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en SIG - Qualités relationnelles - Aptitude à concilier travail de bureau et travail de terrain
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1816.51 Euros à 1846.04 Euros sur 12.0 mois
- Régime indemnitaire mensuel selon niveau d'études et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE BEAUCE
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