Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 17 - CHARRON
Offre n° 200LZJL
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
17 - CHARRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
La commune de CHARRON, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur/trice du 01/01/2026 jusqu' à la fin de l'année scolaire, avec possibilité de prolongation. FONCTIONS : Encadrement et surveillance du temps de la pause méridienne, accueil de loisirs et périscolaire MISSIONS : 1) Animation accueil de loisirs - Préparation du programme des activités et des sorties en collaboration avec la directrice du centre de loisirs - Animation au centre de loisirs pendant les vacances scolaires 2) Périscolaire - Accueil des enfants et des parents - Animation avec les enfants - Tenu des feuilles de présence 3) Interclasse - Surveillance de la cour et des sanitaires - Surveiller les enfants dans le réfectoire - Assurer le service le temps du repas COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Aptitude à travailler en équipe - A encadrer des enfants QUALITES NECESSAIRES : - patience, - sens de l'écoute, - savoir se faire respecter des enfants, - dynamique, réactive, enthousiasme BAFA souhaité (possibilité de formation) / 1ere expérience pro ou extra-pro auprès d'enfants. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE Temps de travail : 17 h en période scolaire, 5 h 45 en période de petites vacances / horaires coupées (selon planning défini) - horaires annualisées Pas de déplacements
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - pro ou extra-pro auprès d'enfants Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA souhaité
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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