Qui sommes-nous ? CANDIDATURE JUSQU'AU 30 JANVIER 2026 La commune de L'Aiguillon-la-Presqu'île est une commune nouvelle depuis le 01 janvier 2022. Elle compte près de 3000 habitants à l'année. Etant classée station de tourisme, la ville peut accueillir près de 20 à 40 000 habitants en période estivale. Notre collectivité s'engage à offrir à la population un cadre de vie agréable notamment en contribuant activement au développement des actions éducatives et pédagogiques des enfants. Pour donner suite au départ d'un animateur, nous recrutons un adjoint d'animation à temps complet au sein du service périscolaire de notre au pôle enfance. Votre quotidien ? Intégré(e) à l'équipe composée d'1 responsable de pôle et de 7 agents permanents, vous participerez à l'accueil des enfants et des familles ainsi qu'à la conception et la mise en œuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Vous assurerez également le remplacement du responsable de pôle en son absence. Au quotidien, vous participerez à : - l'accueil des enfants et des familles en assurant la sécurité physique, morale et affective ; l'aide à l'habillage/déshabillage, l'accompagnement des plus jeunes aux sanitaires et pendant les trajets extérieurs... - l'élaboration des activités éducatives, de loisirs, en lien avec le projet pédagogique en les adaptant aux différents publics et différents lieux, tout en assurant la sécurité : vous aurez notamment en charge les actions liées au passeport du civisme et au conseil municipal des enfants. - l'animation du temps méridien et la participation à la restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relative à la restauration collective : aide à la distribution des repas, accompagnement sur la totalité du temps du midi. Votre mission sera également de proposer et d'élaborer un projet de développement du temps méridien (anti-gaspillage, suivi menu.). - aux missions spécifiques secondaires comme l'encadrement et l'animation de l'équipe en remplacement du responsable de pôle lors de ses absences, - aux missions plus exceptionnelles dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe en cas d'absence. Bon à savoir Emploi permanent à temps complet, annualisé sur l'année, avec des périodes de plus fortes amplitudes. Il s'agit d'une structure partagée avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral, une partie de votre temps de travail est mis à disposition pour l'animation des périodes extra-scolaires (mercredi et vacances). Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum.) Postures professionnelles pénibles, bruits, risques sanitaires (épidémie.), déplacements.