TISF CHRS diffus (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 200MBRN
TISF CHRS diffus (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, travailler en transversalité, ouvrir le CHRS à l'environnement extérieur, participer activement à l'évolution du projet de service visant à développer le pouvoir d'agir des résidents. Nous recherchons ces compétences et savoirs-être afin d'accompagner les résidents de notre établissement dans leur projet et leur parcours de vie, en stimulant leur autodétermination pour lever les difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le/la TISF aura pour mission d'accompagner les résidents de vers l'autonomie, en travaillant spécifiquement sur la gestion de la vie quotidienne, l'appropriation du logement et l'accès aux droits. Votre intervention vise à restaurer et développer les capacités d'autonomie des personnes accompagnées, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Accompagner le projet et le parcours de vie de la personne - Accompagner les résidents sur la gestion de la vie quotidienne et l'appropriation du logement - Lutter contre le non recours en adaptant vos pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une dynamique d'« aller vers » (Réduction des risques, accueil des animaux, fracture numérique etc...) - Veiller à restaurer l'autonomie des personnes accueillies et favoriser leur réintégration sociale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Horaires annuels
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- SEGUR, prime d'internat
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - TISF Cette formation est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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