EVALUATEUR(TRICE) - PSYCHOLOGUE (H/F) 02 - LAON
Offre n° 200MGFD
EVALUATEUR(TRICE) - PSYCHOLOGUE (H/F)
02 - LAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Rattaché (e) à la Direction de l'Autonomie et de la MDPH (DAMDPH), et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours - Personnes Handicapées, l'Evaluateur(trice) aura pour principales missions d'/de : - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Élaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Contribuer à l'analyse de l'activité du service Les missions : - Missions Principales : - Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée - Analyser les demandes formulées par les personnes en situation de handicap, en tenant compte de leur parcours, de leur environnement et de leurs besoins. - Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations, en apportant son expertise professionnelle au sein d'une équipe composée de différents métiers - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées - Contribuer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation (PPC) en proposant des réponses adaptées aux besoins identifiés. - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation Missions Spécifiques : - Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord - Participer aux différents travaux internes à la MDPH ou avec les partenaires extérieurs - Evaluation approfondie des capacités cognitives, des fonctionnements intra psychiques des usagers - Intervenir sur différents types de demandes : scolarisation, emploi, vie quotidienne, orientation - Adapter son évaluation aux différents publics : enfants, adultes - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'évaluation au sein de la MDPH
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des différents types de handicapCette compétence est indispensable
- Connaitre l'accompagnement du public en difficultéCette compétence est indispensable
- Connaissance de la réglémentation du Handicap
- Connaissance des acteurs du sanitaire
- Connaissance des dispositifs sociaux et éducatifs
- Utilisation de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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