Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 44 - BOUAYE
Offre n° 200MWLX
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
44 - BOUAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure - Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations : - Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.) - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé - Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets - Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités Animation des temps d'accueil et d'activités libres : - Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes - Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.) - Proposer des animations nomades et des temps d'échange - Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation - Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives RELATIONS HIÉRARCHIQUES : En interne : - Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse - Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs - Coopération possible avec d'autres services municipaux En externe : - Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées - Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets COMPETENCES : - Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative - Permis B - Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe - Bonne connaissance du public adolescent - Sens du contact, de l'écoute et de la communication - Esprit d'équipe, d'initiative et créativité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: -Cadre d'emploi des Adjoints d'animation -Lieu de travail : Hôtel de Ville -Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance -Restauration possible sur place -Recrutement à compter du 19/12/2025 -Temps non complet 18H00 -Temps de travail annualisé -Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non) -Envoyer lettre de motivation + CV
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS/BAFA/BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Encourager la participation active des jeunes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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